2014年秋期，新成立的机电部在betway党委及行政的正确领导下，深刻领会党的十八大、十八届四中全会和全国职业教育工作会议精神，紧紧围绕betway“川内领先、西南一流、全国知名的现代职业betway”的奋斗目标，忠实践行宜职校校园责任感文化核心价值观，贯彻落实betway2014年-2015年工作计划，在①强化执行力②专业部整合师生平稳过渡③分流成考学生稳定安置④省赛师生再创宜宾历史佳绩⑤试点 “现代学徒制”改革拓展六岗螺旋递进人才模式内涵⑥传承弘扬机电精神成文化特色⑦重塑造机电学生新品牌新形象⑧高效帮扶乐至职中专业建设⑨现代信息化技术应用成常态⑩对口升学班班科集体建设出成绩等十个方面务实工作，成绩突出。课程教学改革有创新，人才培养质量提高有增量，专业办学特色鲜明彰显示范。
一、强化执行力一丝不扣，高质量完成betway安排的各项工作任务
机电新部新班子讲政治、讲团结、顾大局，时刻与betway党政保持高度一致，betway安排的一切工作任务，专业部不讲条件不折不扣按时高质效完成。新班子团队团结、务实、高效的无界化管理得到师生普遍认可，在betway新一届教代会换届选举中，专业部三名正副主任均全票当选教代会代表。
二、专业部整合资源调配科学合理，师生平稳过渡新部新貌焕发新生机
2014年，betway党政领导班子高瞻远瞩，瞄准就业市场果断整合专业部，原机电部调整为新机电部和汽修部，原升学部机电专业学生分流整合至新机电部。整合期原机电部、升学部师生的稳定工作，特别是部分教师的思想工作特别难做。机电部新领导班子在betway新分管校领导的直接支持关心下，迅速展开了细致入微的教师攻心工作，打电话、发短信、QQ私聊、微信沟通、面对面交流，负责人亲自调配教育教学资源。短短的一个月时间，精调细合后的新机电部在2014年秋期开学时焕发出了新的青春。
三、倾力服务分流学生成考技能强化鉴定，开启升学就业成人成才双保险
因国家成考政策变化，原升学部分流至新机电部的12秋4班成考学生及家长一时适应不了改变产生了很大的情绪波动。新部新班子三名同志和班主任康泽英老师一起，多次召开家长、学生沟通协调会，亲自到现场跟家长、学生释疑解惑，及时与betway实习就业处、培训鉴定处、教学处、教育处等相关职能部门联系取得最大支持，家长、学生后顾之忧解决了，成考后学生通过专业部特制打造的5周35个全天候的技能强化餐餐，绝大多数学生顺利通过专业技能鉴定喜获双证，持证上岗参加宜宾知名品牌企业五粮液普什公司、丽彩公司、金赛公司的顶岗实习，成人高考喜获丰收，38人参考，有37人上榜。
四、数控省赛师生双破宜宾历史最佳成绩彰显提高质量的示范
2014年9月，机电部教师杨从荣、唐勇，学生张仁波、邓禹谦作为宜宾市代表赴成都betway必威官方网站参加2014年中国技能大赛-第六届全国数控技能大赛四川省选拔赛再创宜宾市历史最佳成绩：杨从荣荣获数控车工项目比赛教师组第二名，并代表四川省参加全国技能大赛获优秀奖，唐勇荣获数控铣工项目比赛教师组第七名，张仁波和邓禹谦分获数控车工、数控铣工项目比赛中职学生组第三名。杨从荣创造了宜宾教师参加此项赛事的的历史最佳成绩，邓禹谦同时刷新了我校学生参加该项赛事数控铣工项目的历史最好成绩。机电部师生再创技能大赛佳绩，是机电部后示范“改革创新、质量上乘、特色鲜明”专业建设结出的又一硕果。2014年12月，我部学生又在宜宾市第六届中职学生技能大赛数控车工、数控铣工、维修电工、单片机装配与调试等4个项目比赛中为betway贡献了2个一等奖4个二等奖2个三等奖共计26个积分，为betway连续第4次获得团体总分第一立下了汗马功劳。
五、积极试点“现代学徒制”下的六岗螺旋递进人才模式见成效
本学期，原升学部11秋4学生成考后分流至机电部学习，机电部抓住机遇与betway校办企业宜宾五环机械厂签订协议，主动送学生到企业去顶岗实习，同步试点“现代学徒制”下的六岗螺旋递进人才模式改革，学生到企业去既是师傅的徒弟又是带班教师的学生，他们做产品熏陶企业文化，职业素养得到较大提升，最终参与试点培养的学生全部实现优质岗位就业。
六、践行betway责任感文化，传承弘扬机电精神，“以文化人”成机电特色
机电部全体师生忠实践行betway责任感文化核心价值观，在日复一日年复一年的教育教学工作中逐渐形成了“团结务实创新高效”的机电精神并得以传承和弘扬。干部管理服务教师以情动人、教师教育管理学生以理服人，“以文化人”成为机电部教书育人的亮点特色。
七、建章立制、活动载体、思想道德素质教育重塑机电学生新品牌新形象
本学期，机电部进一步充实补充了《机电专业部班级考核办法》和《机电专业部学生会管理办法>,强化了师德师风建设，进一步强化了对班主任、班级与科任老师的考核记载，有计划有目的的对学生开展了爱betway爱专业部爱班级教育、学分制教育、四自教育、自我保护、安全教育和三大资格教育和感恩教育、环保教育、预防艾滋病教育等，配合betway开展了法规法纪教育、校规班规教育、诚信教育、集体主义教育、职业规划教育，感恩主题班会等，同时组织学生参加了“我运动、我快乐”的阳光体育活动等。
八、专业团队结对帮扶乐至职中专业建设高效率展风采
受省教厅的委托，我校作为国家首批中职示范betway结对帮扶乐至职中的示范校建设，机械加工专业带头人李轲和骨干教师郎喆对乐至校机械加工技术专业带头人和骨干教师进行了一对一、手把手地辅导，极大地提升了帮扶betway专业建设水平，赢得了帮扶betway领导和教师的交口赞誉。
九、微课翻转课堂入教室进实训车间、电子黑板等信息化教学手段成常态
现代信息化教学手段的应用是现代职业教育的一场革命，我部教师特别是专业课教师在教学中大量使用电子黑板，郎喆等年轻的骨干教师们甚至尝试采用微课、翻转课堂等最先进的教学手段提高课堂教学、实训教学的趣味性、实效性，得到学生的一致认可。
十、对口升学班班科集体建设群策群力抓教风促学风出成绩
搭建学生就业升学双平台，就业升学两不误。本期开学以来，机电部加强了机电专业升学班级的班科集体建设工作，专业部多次召集2013、2014级2个对口升学班级班主任和科任老师展开多次研讨会，班主任和科任老师踊跃发言，集体为学生成绩会诊把脉，找问题寻对策，狠抓班风学风建设。辛勤的工作得到了较大的回报，学生期末成绩明显提高，学生自信心进一步增强，为下一阶段的学习奠定了基础。
